Μπορείτε να βγείτε άδεια από τον πρώτο κι όλας μήνα
Πηγαίνετε σε ένα γυναικολόγο συμβεβλημένο στο ΙΚΑ και σας βγάζει για αρχή άδεια 15 μέρες
μετά βγαίνετε με τον ίδιο τρόπο κάθε μήνα μέχρι και τον έβδομο
Τον όγδοο και τον ένατο βγαίνετε άδεια τοκετού
Δύο μήνες αφού γεννησεται βγαίνετε άδεια λοχείας
Τους επόμενους έξι μήνες βγαίνετε εξάμηνη άδεια μητρότητας από τον ΟΑΕΔ
Μετά πέρνετε την ετήσια άδεια που δικαιούστε άσχετα αν έχετε να πατήσετε το πόδι σας τόσο καιρό
όπως και όλου του έτους που ήσασταν έγκυος
Μετά επιστρέφετε και πέρνετε το μειωμένο ωράριο του θηλασμού
Όταν δουλεύετε 10 μήνες και πάνω δικαιούστε 20 μέρες ετήσια άδεια
Όταν δουλεύετε 1 χρόνο και 10 μήνες δικαιούστε 21 μερες ετήσια άδεια
Όταν δουλεύετε 2 χρόνια και 10 μήνες δικαιούστε 22 μέρες ετήσια άδεια
Τον πρώτο μήνα άδειας σας πληρώνει το ΙΚΑ και ο εργοδότης
Όλους τους υπόλοιπους μήνες μόνο το ΙΚΑ
Μετά ένα μικρό συμπληρωματικό πόσο ο ΟΑΕΔ
Μετά 6 μήνες ο ΟΑΕΔ
Και μετά στα καπάκια ένσημα, μισθο και άδεια ο εργοδότης
Πέρνετε κανονικά δώρο Πάσχα και δώρο Χριστουγέννων συμψηφιστικα από ΙΚΑ και εργοδότη
Σε περίπτωση που θέλετε εσείς και ο εργοδότης να μην πάρετε λεφτά αποζημίωση αδείας τον χρόνο που λείπετε αλλά θέλετε να πάρετε άδεια σε μερες σας κάνει κατάθεση ο εργοδότης την αποζημίωση κανονικά και μετά εσείς του επιστρέφεται τα χρήματα στο χέρι αφού όμως κάτσετε ένα μήνα και σας δώσει και το μηνιάτικο σας
Τον χρόνο που πέρασε και ήσασταν έγγυος πέρνετε άδεια όλες τις μέρες άσχετα αν δεν έχετε πατήσει το πόδι σας στην δουλειά
Το μειωμένο ωράριο θηλασμού για τετράωρη είναι μισή ώρα για ενάμιση χρόνο η μία ώρα για ένα χρόνο
Για οχτάωρο είναι